Crescita professionale

Allo scopo di motivare i nostri collaboratori, di fidelizzarli e preservare il loro know-how all’interno del Gruppo, investiamo nella loro crescita professionale nell’intento di occupare internamente, per quanto possibile, tutte le posizioni chiave e direttive.

Assieme ai collaboratori nominati, sviluppiamo programmi individuali contenenti tutti i classici strumenti della crescita professionale: supplenze, rotazioni interne, compiti aggiuntivi, impiego in corsi di formazione e workshop interni, attività o direzioni di progetto e molto altro.

All’esterno sosteniamo con generosità uno sviluppo professionale riconosciuto, finalizzato a uno scopo preciso in termini economici e di tempo. Per questo contiamo su un forte impegno da parte dei collaboratori.